De ecossistemas de parceiros a finanças comportamentais, 15 lideranças indicam leituras que influenciam decisões reais de crescimento e posicionamento 2027 batendo na porta e é o período em que empresas revisam metas, ajustam estratégias e buscam alternativas para iniciar o ano com resultados melhores. Para executivos e empreendedores que precisam tomar decisões sobre crescimento, posicionamento, eficiência operacional ou gestão de equipes, a leitura certa pode antecipar erros e acelerar aprendizados. Para esta lista, 15 lideranças de empresas com atuação em áreas como tecnologia, inovação, serviços e negócios B2B compartilham quais livros recomendam para quem quer crescer com mais clareza estratégica em 2027. As indicações vão de gestão de parcerias e posicionamento de produto a finanças comportamentais e cultura organizacional, temas recorrentes nas decisões do dia a dia. 10x é mais fácil que 2x Autor do livro “Crescimento Atômico”, em que reúne as seis for...
Meia Maratona da Amazônia valoriza atletas com deficiência e abre inscrições com premiação exclusiva para PCDs
Com largada antecipada, categorias específicas e premiação em dinheiro, corrida busca atrair atletas com deficiência de todo o Brasil para evento que acontece em setembro, em Belém (PA) A Meia Maratona da Amazônia 2025, marcada para o dia 14 de setembro, em Belém (PA), terá categorias específicas voltadas à participação de Pessoas com Deficiência (PCDs). A iniciativa prevê largada diferenciada, estrutura adaptada, possibilidade de desconto na inscrição e premiação em dinheiro, com o objetivo de ampliar a inclusão nas provas de rua. As categorias para atletas PCD estão divididas em três modalidades: cadeirantes (sem auxílio de terceiros, exclusivamente nos percursos de 5 km e 10 km), pessoas com deficiência visual (com uso obrigatório de venda e guia) e pessoas com deficiência física ou mental, desde que não se enquadrem nas demais categorias. Por razões de segurança e logística, a participação de cadeirantes não é permitida no percurso de 21 km. De acordo com a organização, os at...