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Mostrando postagens com o rótulo Mercado de trabalho

Enquanto muitos freiam, Azul Empréstimo acelera e abre 22 franquias em janeiro

  Rede aposta em operação digital para crescer em um cenário mais seletivo   A Azul Empréstimo iniciou 2026 ampliando sua presença no mercado de franquias com a negociação de 22 novas unidades apenas no mês de janeiro. O movimento ocorre em um contexto de retomada consistente do franchising brasileiro, que vem apresentando crescimento sustentado mesmo diante de um ambiente macroeconômico ainda desafiador.   De acordo com a Pesquisa de Desempenho do Franchising referente ao terceiro trimestre de 2025, divulgada pela Associação Brasileira de Franchising (ABF), o setor registrou faturamento de R$ 76,6 bilhões no período, alta de 9,1% em relação ao mesmo trimestre de 2024, com 200,1 mil unidades em operação no país. No acumulado de 12 meses, o faturamento alcançou R$ 293,5 bilhões, avanço de 10,8%, além da geração de cerca de 1,75 milhão de empregos diretos.   A expansão da rede acompanha uma tendência observada no setor: o fortalecimento de marcas com operação digital e...

Conectado, criativo, expandido: a próxima onda de inovação do Android XR aprimora a experiência Galaxy XR

  Em outubro, a Samsung Electronics apresentou o Galaxy XR — o primeiro dispositivo impulsionado pela plataforma Android XR, co-desenvolvida com Google e Qualcomm —, marcando um novo horizonte para formatos imersivos e nativos de Inteligência Artificial (AI) dentro do ecossistema Android. Com AI multimodal que possibilita interações intuitivas por meio de voz, visão e gestos, além de recursos de imersão total, o Galaxy XR tem gerado entusiasmo em torno de sua gama crescente de aplicativos e das novas formas de trabalho e entretenimento para os usuários.   A mais recente atualização do Android XR apresenta três novos recursos — PC Connect, Likeness e Travel Mode — projetados para ampliar o ecossistema e aprimorar o uso no dia a dia. Essas funcionalidades abrem o próximo capítulo, tornando o Galaxy XR mais poderoso, pessoal e prático. À medida que o Galaxy XR continua a evoluir, a Samsung e o Google seguem comprometidos em democratizar o acesso, fomentar a criatividade e constru...

Empresas são convocadas a promover carreira de jovens negras

  Programa criado pela Rede MUDE Com Elas propõe compromissos concretos para enfrentar desigualdades no mercado de trabalho e ampliar a presença de mulheres negras em posições de liderança Jovens mulheres negras continuam enfrentando os maiores obstáculos para ingressar, permanecer e progredir em espaços profissionais qualificados no Brasil. Mesmo com avanços educacionais, elas seguem no grupo mais atingido pelo desemprego e pela informalidade. Segundo dados da PNAD Contínua (IBGE, 3º trimestre de 2024), 41,8% das jovens negras trabalham em condições informais, contra 32,8% das jovens brancas. No cuidado doméstico e familiar, a desigualdade é ainda mais acentuada: mais da metade das jovens negras entre 25 e 29 anos (51,9%) dedica, em média, 22 horas semanais a essas tarefas — quase o dobro do tempo gasto por jovens brancas.    Para enfrentar essa realidade, a Rede MultiAtores MUDE com Elas lança os Compromissos MUDE com Elas, um conjunto de sete compromissos concre...

Investir em jovens periféricos é investir no futuro da diversidade

  *Por Marcela Zitune, superintendente do Instituto da Oportunidade Social (IOS)   Muito se fala sobre a Geração Z, mas pouco sobre a realidade dos jovens periféricos do Brasil, que representam mais de 23% da população e vivem majoritariamente nas classes C, D e E. Esses jovens sonham em crescer, trabalhar e conquistar autonomia, mas enfrentam barreiras que se repetem geração após geração: escolas que não preparam para o mundo do trabalho, empresas que exigem experiência para o primeiro emprego, discriminação por território e classe e a ausência de políticas efetivas de transição entre educação e trabalho.   Discutir diversidade sem falar da  inclusão produtiva de jovens  é enxergar apenas a superfície do problema. A base de equipes diversas e inovadoras não está na contratação em si, mas no acesso prévio ao aprendizado e às oportunidades que tornam o emprego possível.   O estudo “Jovens Periféricos no Mercado de Trabalho Brasileiro”, realizado pelo IOS em ...