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Mostrando postagens com o rótulo gestão empresarial

Você lidera pessoas… ou apenas cobra resultados?

  A verdade é que muitos dos desafios dentro das empresas não estão nos processos — estão nas emoções, nos conflitos e no comportamento das pessoas. E é aí que entra a psicanálise . 🧠 Entender o que não é dito 💬 Melhorar a comunicação 🔥 Reduzir conflitos 📈 Potencializar resultados Claudio Palermo e Angélica Palermo ajudam gestores, CEOs e líderes a desenvolverem uma liderança mais consciente, humana e estratégica. Porque liderar de verdade é compreender pessoas. 👉 Quer transformar sua equipe e seus resultados? Comece pelo entendimento. #Liderança #Psicanálise #GestãoDePessoas #InteligênciaEmocional #Empreendedorismo #AltaPerformance #Comunicação #LiderançaHumanizada #DesenvolvimentoPessoal #CEO #Gestão #Resultados

Fiolux inaugura nova fábrica em Valinhos, investe R$20 milhões e mira 250 colaboradores

  Indústria brasileira investe em uma nova planta de 3.600 m², abre 30 vagas e consolida nova fase de expansão com parceria de uma década em gestão de dados com a Areco Valinhos (SP), maio de 2026 — A Fiolux, indústria brasileira de equipamentos e materiais elétricos com 33 anos de atuação, inaugura sua nova sede em Valinhos, no interior de São Paulo. O investimento de R$ 20 milhões resultou em uma planta de 3.600 metros quadrados, projetada para suportar até 250 colaboradores diretos e abrigar novas linhas de montagem, ampliação da área produtiva e uma estrutura logística com porta-paletes de sete níveis de altura.   A inauguração marca o ponto mais visível de um ciclo em que o faturamento da empresa triplicou nos últimos dez anos. A Fiolux opera hoje com 160 colaboradores, tem meta de chegar a 190 no curto prazo e a 250 com a nova instalação plenamente ocupada. Para acelerar essa frente, a indústria está com 30 vagas abertas, com currículos recebidos pelo canal oficial de d...

Mortalidade empresarial no Brasil expõe falhas estruturais de gestão

  Dados do IBGE e do Sebrae indicam que a alta taxa de fechamento de empresas no país está mais ligada a fragilidades internas do que à falta de demanda   Quando o resultado não vem, o diagnóstico costuma ser imediato e o mercado é apontado como principal responsável. Entram na lista a instabilidade econômica, a carga tributária, o crédito restrito e o comportamento do consumidor. Esses fatores fazem parte do ambiente de negócios, mas raramente explicam o problema por completo.   Em muitos casos, funcionam mais como justificativa do que como causa, já que o que limita o crescimento está, com frequência, dentro da própria empresa. O desafio não é identificar oportunidades, mas transformar esse potencial em resultado consistente ao longo do tempo.   Os dados ajudam a deslocar a discussão do campo da percepção. Levantamentos do IBGE mostram que mais de 60% das empresas brasileiras encerram as atividades antes de completar cinco anos. Estudos do Sebrae apontam falhas de ...