Blog do Palermo

  Evento realizado pela ACE-Guarulhos discutiu qualificação profissional, empregabilidade e desafios das empresas para contratar e manter profissionais A dificuldade das empresas para encontrar profissionais qualificados, ao mesmo tempo em que milhares de pessoas buscam oportunidades de trabalho, esteve no centro das discussões do Painel Polaris - Estratégias de Alto Impacto para a Formação e Retenção de Talentos, realizado pela Associação Comercial e Empresarial de Guarulhos (ACE-Guarulhos), na noite desta terça-feira, 15/09. O encontro reuniu empresários, gestores e profissionais de Recursos Humanos para aproximar diferentes visões sobre um desafio que afeta diversos setores da economia. Mediado pelo gerente comercial da ACE-Guarulhos, Luís Vidal, o painel contou com a participação do professor Marco Antonio, da Fatec Guarulhos; do administrador de empresas e advogado Carlos Jones; e de Leonardo Curto, coordenador de Relações Institucionais e Parcerias da Secretaria de Desenvolvi...

  Indústria brasileira investe em uma nova planta de 3.600 m², abre 30 vagas e consolida nova fase de expansão com parceria de uma década em gestão de dados com a Areco Valinhos (SP), maio de 2026 — A Fiolux, indústria brasileira de equipamentos e materiais elétricos com 33 anos de atuação, inaugura sua nova sede em Valinhos, no interior de São Paulo. O investimento de R$ 20 milhões resultou em uma planta de 3.600 metros quadrados, projetada para suportar até 250 colaboradores diretos e abrigar novas linhas de montagem, ampliação da área produtiva e uma estrutura logística com porta-paletes de sete níveis de altura.   A inauguração marca o ponto mais visível de um ciclo em que o faturamento da empresa triplicou nos últimos dez anos. A Fiolux opera hoje com 160 colaboradores, tem meta de chegar a 190 no curto prazo e a 250 com a nova instalação plenamente ocupada. Para acelerar essa frente, a indústria está com 30 vagas abertas, com currículos recebidos pelo canal oficial de d...

  Dados do IBGE e do Sebrae indicam que a alta taxa de fechamento de empresas no país está mais ligada a fragilidades internas do que à falta de demanda   Quando o resultado não vem, o diagnóstico costuma ser imediato e o mercado é apontado como principal responsável. Entram na lista a instabilidade econômica, a carga tributária, o crédito restrito e o comportamento do consumidor. Esses fatores fazem parte do ambiente de negócios, mas raramente explicam o problema por completo.   Em muitos casos, funcionam mais como justificativa do que como causa, já que o que limita o crescimento está, com frequência, dentro da própria empresa. O desafio não é identificar oportunidades, mas transformar esse potencial em resultado consistente ao longo do tempo.   Os dados ajudam a deslocar a discussão do campo da percepção. Levantamentos do IBGE mostram que mais de 60% das empresas brasileiras encerram as atividades antes de completar cinco anos. Estudos do Sebrae apontam falhas de ...