A verdade é que muitos dos desafios dentro das empresas não estão nos processos — estão nas emoções, nos conflitos e no comportamento das pessoas. E é aí que entra a psicanálise . 🧠 Entender o que não é dito 💬 Melhorar a comunicação 🔥 Reduzir conflitos 📈 Potencializar resultados Claudio Palermo e Angélica Palermo ajudam gestores, CEOs e líderes a desenvolverem uma liderança mais consciente, humana e estratégica. Porque liderar de verdade é compreender pessoas. 👉 Quer transformar sua equipe e seus resultados? Comece pelo entendimento. #Liderança #Psicanálise #GestãoDePessoas #InteligênciaEmocional #Empreendedorismo #AltaPerformance #Comunicação #LiderançaHumanizada #DesenvolvimentoPessoal #CEO #Gestão #Resultados
Levantamento do Ministério do Trabalho reforça o impacto da liderança na retenção de talentos e expõe um desafio que muitas empresas ainda enfrentam de forma reativa O Brasil registrou, em 2025, um recorde de 8,5 milhões de pedidos de demissão voluntária, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego. Entre os motivos apontados pelos próprios trabalhadores, um chama atenção: 16,2% afirmaram ter pedido desligamento por problemas com a chefia imediata, de acordo com levantamento inédito realizado pelo Ministério com mais de 53 mil pessoas. O dado coloca a liderança como uma variável concreta de risco para o turnover, e não apenas como uma hipótese de gestão. A dimensão desse impacto fica ainda mais evidente quando comparada ao cenário global. Segundo o relatório State of the Global Workplace, da Gallup, 70% da variação no nível de engajamento de uma equipe pode ser explicada pela qualidade da liderança direta. O mesmo levantamento aponta que, quando o gestor perde engaja...