Organização que atua há mais de três décadas no combate ao racismo contra mulheres e meninas negras, cis e trans, celebra seu aniversário personificando sua própria trajetória personificação de CRIOLA criada por IA Ela se chama CRIOLA. Nasceu em 1992 e completa 34 anos. Esse é o retrato de uma vida inteira construída a muitas mãos, cheia de conquistas. É essa mulher que CRIOLA, organização de mulheres negras, escolhe apresentar neste aniversário: uma síntese do que mulheres negras brasileiras vêm construindo, coletivamente, e do que a própria organização ajudou a construir. CRIOLA nasceu de um movimento. No ano de seu nascimento, mulheres negras do Brasil e da América Latina já se articulavam para colocar seus direitos na pauta pública, e o 25 de julho se tornava o Dia da Mulher Negra latino-americana e caribenha. Ainda criança, CRIOLA integrou a Articulação de Organizações de Mulheres Negras Brasileiras (AMNB), que levaria essa voz coletiva até a Conferência de Durban da ...
LIDERANÇAS CLIMÁTICAS, DE 16 TERRITÓRIOS, LANÇARÃO MANIFESTO POR JUSTIÇA CLIMÁTICA E DIREITOS CONSTITUCIONAIS NA COP30, EM BELÉM
Iniciativa nacional mobiliza comunidades tradicionais, indígenas, quilombolas e periféricas para garantir representatividade e direitos frente à crise climática Um grupo de lideranças, integrantes do movimento das Cartas de Direitos Climáticos, apoiado pelo The Climate Reallity Project, representado no Brasil pelo Centro Brasil no Clima, apresentará um manifesto na COP30, em Belém, que irá reivindicar a garantia dos direitos territoriais como a solução estrutural para a resiliência climática no Brasil. Ao todo, 16 territórios foram mobilizados, representando biomas como a Amazônia, Caatinga, Cerrado, Mata Atlântica, Pampa e Pantanal. A rede integra 225 membros ativos, entre lideranças comunitárias, ativistas e organizações parceiras e foi construída a partir do movimento das Cartas de Direitos Climáticos ( cartasdedireitosclimaticos. com.br ). O manifesto tem por base a conquista da justiça climática, fundamentada nos princípios da interseccionalidade, interc...