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Mostrando postagens com o rótulo Liderança

Estratégia inteligente para quem valoriza o dinheiro!

Acreditar no próprio futuro não é fantasia. É decisão. Isso é visão. Isso é construção. Isso é entender que o tempo passa e que você pode usá-lo a seu favor. Sonhos não se realizam por acaso. Eles se constroem com estratégia, disciplina e planejamento. E é exatamente sobre isso: Usar o tempo como aliado, organizar recursos, plantar hoje para colher com força amanhã. Porque não é sobre ter agora. É sobre decidir que você vai ter e criar o plano para isso. Fale com o Eder Duarte -  https://www.instagram.com/eder.duarte_/    (11)97623-1048

CI&T anuncia Julia Crosman como Diretora Global de Operações de People

  Executiva chega para liderar a estratégia global de pessoas em fase de crescimento e transformação da companhia A CI&T, multinacional brasileira especializada em transformação tecnológica, anuncia a contratação de  Julia Crosman  como  Global People Operations Director . A executiva chega para fortalecer a estratégia global de pessoas da companhia, em um momento de expansão e consolidação internacional.   Com quase 20 anos de experiência em Recursos Humanos, Julia construiu sua trajetória em empresas de tecnologia de rápido crescimento, como Google, Nubank, atuando em posições estratégicas ligadas à gestão de pessoas em ambientes de alta complexidade e escala. Antes da CI&T, Julia atuou como CHRO da Jusbrasil, legaltech brasileira.   Formada em Jornalismo pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ) e com MBA em Recursos Humanos pela Universidade de São Paulo (USP), a executiva reúne uma visão multidisciplinar sobre pessoas, cu...

Liderança: a arte de inspirar, orientar e transformar pessoas

 Liderar vai muito além de ocupar um cargo ou ter um título.  A verdadeira liderança nasce da capacidade de inspirar pessoas, despertar o melhor em cada integrante da equipe e construir um ambiente onde todos se sintam parte de um propósito maior. Um líder não é apenas alguém que dá ordens. Um líder escuta, observa, aprende e orienta. Ele compreende que cada pessoa tem talentos, desafios e histórias diferentes. Por isso, liderar é também desenvolver pessoas, ajudar cada profissional a descobrir suas capacidades e motivá-lo a ir além do que ele próprio imaginava ser possível. A liderança verdadeira também está ligada à comunicação.  Grandes líderes sabem que a forma como falamos, nos expressamos e transmitimos ideias influencia diretamente a confiança, o engajamento e os resultados de uma equipe. Uma palavra pode motivar. Uma atitude pode transformar. Uma visão clara pode direcionar toda uma organização. Outro ponto fundamental da liderança é o autoconhecimento.  Quem...

Liderar no terceiro setor é transformar dor em estrutura

  Por Bianca Provedel* Bianca Provedel O terceiro setor brasileiro é grande, estratégico e ainda subestimado. Segundo a Conta Satélite das Instituições Sem Fins Lucrativos do IBGE, o setor representa cerca de 4,27% do PIB nacional, movimentando aproximadamente R$ 423 bilhões por ano. De acordo com dados do Ipea, com base na RAIS e no Mapa das Organizações da Sociedade Civil, são cerca de 4,7 milhões de trabalhadores atuando em milhares de organizações espalhadas pelo país.   É uma força econômica real e é também um setor majoritariamente feminino. Estudos do Ipea e levantamentos baseados na RAIS indicam que cerca de 65% da força de trabalho das organizações da sociedade civil é composta por mulheres. Além de potência, esses números nos revelam responsabilidade.   Liderar no terceiro setor é mais que ocupar um cargo de gestão, é também assumir o dever de transformar vulnerabilidade em política estruturada, dor em estratégia e urgência em ação contínua. É administrar impact...