Blog do Palermo

  A verdade é que muitos dos desafios dentro das empresas não estão nos processos — estão nas emoções, nos conflitos e no comportamento das pessoas. E é aí que entra a psicanálise . 🧠 Entender o que não é dito 💬 Melhorar a comunicação 🔥 Reduzir conflitos 📈 Potencializar resultados Claudio Palermo e Angélica Palermo ajudam gestores, CEOs e líderes a desenvolverem uma liderança mais consciente, humana e estratégica. Porque liderar de verdade é compreender pessoas. 👉 Quer transformar sua equipe e seus resultados? Comece pelo entendimento. #Liderança #Psicanálise #GestãoDePessoas #InteligênciaEmocional #Empreendedorismo #AltaPerformance #Comunicação #LiderançaHumanizada #DesenvolvimentoPessoal #CEO #Gestão #Resultados

  Organizar um evento corporativo de sucesso exige tempo, planejamento estratégico e uma execução impecável. A sua empresa tem braço para cuidar de tudo isso sem perder o foco no negócio? 💼✨ Muitas organizações querem promover convenções, treinamentos ou lançamentos memoráveis, mas esbarram na complexidade da logística: escolha do local, fornecedores, cronograma, tecnologia e engajamento dos participantes. É exatamente aí que a VMLE Treinamentos entra como sua parceira estratégica! 🚀 Nós cuidamos de toda a inteligência e suporte para a criação de eventos corporativos personalizados, garantindo que a sua única preocupação seja receber os seus convidados e colher os resultados. Transformamos a sua ideia em um evento corporativo de alto impacto, seja ele: 🎯 Treinamentos e Workshops presenciais ou híbridos 🤝 Convenções de Vendas e Alinhamento Estratégico 🎉 Eventos de Integração e Team Building Quer tirar o planejamento do papel com a certeza de uma entrega impecável? Vamos conve...

  Executiva chega para liderar a estratégia global de pessoas em fase de crescimento e transformação da companhia A CI&T, multinacional brasileira especializada em transformação tecnológica, anuncia a contratação de  Julia Crosman  como  Global People Operations Director . A executiva chega para fortalecer a estratégia global de pessoas da companhia, em um momento de expansão e consolidação internacional.   Com quase 20 anos de experiência em Recursos Humanos, Julia construiu sua trajetória em empresas de tecnologia de rápido crescimento, como Google, Nubank, atuando em posições estratégicas ligadas à gestão de pessoas em ambientes de alta complexidade e escala. Antes da CI&T, Julia atuou como CHRO da Jusbrasil, legaltech brasileira.   Formada em Jornalismo pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RJ) e com MBA em Recursos Humanos pela Universidade de São Paulo (USP), a executiva reúne uma visão multidisciplinar sobre pessoas, cu...

 Liderar vai muito além de ocupar um cargo ou ter um título.  A verdadeira liderança nasce da capacidade de inspirar pessoas, despertar o melhor em cada integrante da equipe e construir um ambiente onde todos se sintam parte de um propósito maior. Um líder não é apenas alguém que dá ordens. Um líder escuta, observa, aprende e orienta. Ele compreende que cada pessoa tem talentos, desafios e histórias diferentes. Por isso, liderar é também desenvolver pessoas, ajudar cada profissional a descobrir suas capacidades e motivá-lo a ir além do que ele próprio imaginava ser possível. A liderança verdadeira também está ligada à comunicação.  Grandes líderes sabem que a forma como falamos, nos expressamos e transmitimos ideias influencia diretamente a confiança, o engajamento e os resultados de uma equipe. Uma palavra pode motivar. Uma atitude pode transformar. Uma visão clara pode direcionar toda uma organização. Outro ponto fundamental da liderança é o autoconhecimento.  Quem...

  Por Bianca Provedel* Bianca Provedel O terceiro setor brasileiro é grande, estratégico e ainda subestimado. Segundo a Conta Satélite das Instituições Sem Fins Lucrativos do IBGE, o setor representa cerca de 4,27% do PIB nacional, movimentando aproximadamente R$ 423 bilhões por ano. De acordo com dados do Ipea, com base na RAIS e no Mapa das Organizações da Sociedade Civil, são cerca de 4,7 milhões de trabalhadores atuando em milhares de organizações espalhadas pelo país.   É uma força econômica real e é também um setor majoritariamente feminino. Estudos do Ipea e levantamentos baseados na RAIS indicam que cerca de 65% da força de trabalho das organizações da sociedade civil é composta por mulheres. Além de potência, esses números nos revelam responsabilidade.   Liderar no terceiro setor é mais que ocupar um cargo de gestão, é também assumir o dever de transformar vulnerabilidade em política estruturada, dor em estratégia e urgência em ação contínua. É administrar impact...