De ecossistemas de parceiros a finanças comportamentais, 15 lideranças indicam leituras que influenciam decisões reais de crescimento e posicionamento 2027 batendo na porta e é o período em que empresas revisam metas, ajustam estratégias e buscam alternativas para iniciar o ano com resultados melhores. Para executivos e empreendedores que precisam tomar decisões sobre crescimento, posicionamento, eficiência operacional ou gestão de equipes, a leitura certa pode antecipar erros e acelerar aprendizados. Para esta lista, 15 lideranças de empresas com atuação em áreas como tecnologia, inovação, serviços e negócios B2B compartilham quais livros recomendam para quem quer crescer com mais clareza estratégica em 2027. As indicações vão de gestão de parcerias e posicionamento de produto a finanças comportamentais e cultura organizacional, temas recorrentes nas decisões do dia a dia. 10x é mais fácil que 2x Autor do livro “Crescimento Atômico”, em que reúne as seis for...
CONTRA A MARÉ DO CLICHÊ: "ACEITA QUE DÓI MENOS" É UM MANUAL REVOLUCIONÁRIO SOBRE COMPORTAMENTO E SAÚDE MENTAL
O mercado de autoajuda está saturado de soluções fáceis, métodos prontos e clichês. É por isso que o psiquiatra Isaac Efraim e a escritora Cybele Freitas lançam "Aceita que Dói Menos: Entenda sua Mente para Ser Feliz" (Editora Letra Selvagem). A obra se posiciona como um guia original e criativo que usa a ciência para desmantelar os dramas emocionais do dia a dia. O livro vai contra a corrente dos mitos populares, desmistificando conceitos como o "pensamento positivo" e o "querer sempre mais" — ilusões que, segundo os autores, geram ansiedade e frustração. Em vez disso, o título mergulha nos sentimentos que realmente incomodam: culpa, raiva, ciúme, medo, a necessidade de controle e a complexa relação entre o emocional e as doenças físicas e mentais. Ciência e Criatividade a Serviço da Saúde Mental O psiquiatra Isaac Efraim, com décadas de experiência clínica em psiquiatria, fornece a base sólida e fundamentada. Cybele Freitas, por sua vez, injeta a organiz...