Organização que atua há mais de três décadas no combate ao racismo contra mulheres e meninas negras, cis e trans, celebra seu aniversário personificando sua própria trajetória personificação de CRIOLA criada por IA Ela se chama CRIOLA. Nasceu em 1992 e completa 34 anos. Esse é o retrato de uma vida inteira construída a muitas mãos, cheia de conquistas. É essa mulher que CRIOLA, organização de mulheres negras, escolhe apresentar neste aniversário: uma síntese do que mulheres negras brasileiras vêm construindo, coletivamente, e do que a própria organização ajudou a construir. CRIOLA nasceu de um movimento. No ano de seu nascimento, mulheres negras do Brasil e da América Latina já se articulavam para colocar seus direitos na pauta pública, e o 25 de julho se tornava o Dia da Mulher Negra latino-americana e caribenha. Ainda criança, CRIOLA integrou a Articulação de Organizações de Mulheres Negras Brasileiras (AMNB), que levaria essa voz coletiva até a Conferência de Durban da ...
7ª edição do Manas da Tech destinará pelo menos 50% das vagas para candidatas pretas ou pardas São Paulo, 28 de julho de 2026 - A B3, a bolsa do Brasil, está com inscrições abertas para a 7ª edição do Programa de Estágio Manas da Tech, iniciativa voltada à formação de mulheres em áreas de tecnologia. Nesta edição, a companhia irá destinar pelo menos 50% das vagas a estudantes pretas ou pardas. Criado para ampliar a presença feminina em carreiras ligadas à tecnologia, o programa oferece oportunidades para estudantes que desejam desenvolver competências técnicas e comportamentais e construir trajetória profissional em uma das áreas mais estratégicas da companhia. Desde sua criação, o programa já formou 80 estudantes, das quais 72% foram efetivadas. “O Manas da Tech é uma iniciativa que une dois objetivos importantes para a B3: ampliar a participação das mulheres em tecnologia e contribuir para a inclusão racial por meio da geração de oportunidades para talentos negro...