De ecossistemas de parceiros a finanças comportamentais, 15 lideranças indicam leituras que influenciam decisões reais de crescimento e posicionamento 2027 batendo na porta e é o período em que empresas revisam metas, ajustam estratégias e buscam alternativas para iniciar o ano com resultados melhores. Para executivos e empreendedores que precisam tomar decisões sobre crescimento, posicionamento, eficiência operacional ou gestão de equipes, a leitura certa pode antecipar erros e acelerar aprendizados. Para esta lista, 15 lideranças de empresas com atuação em áreas como tecnologia, inovação, serviços e negócios B2B compartilham quais livros recomendam para quem quer crescer com mais clareza estratégica em 2027. As indicações vão de gestão de parcerias e posicionamento de produto a finanças comportamentais e cultura organizacional, temas recorrentes nas decisões do dia a dia. 10x é mais fácil que 2x Autor do livro “Crescimento Atômico”, em que reúne as seis for...
7ª edição do Manas da Tech destinará pelo menos 50% das vagas para candidatas pretas ou pardas
São Paulo, 28 de julho de 2026 - A B3, a bolsa do Brasil, está com inscrições abertas para a 7ª edição do Programa de Estágio Manas da Tech, iniciativa voltada à formação de mulheres em áreas de tecnologia. Nesta edição, a companhia irá destinar pelo menos 50% das vagas a estudantes pretas ou pardas.
Criado para ampliar a presença feminina em carreiras ligadas à tecnologia, o programa oferece oportunidades para estudantes que desejam desenvolver competências técnicas e comportamentais e construir trajetória profissional em uma das áreas mais estratégicas da companhia. Desde sua criação, o programa já formou 80 estudantes, das quais 72% foram efetivadas.
“O Manas da Tech é uma iniciativa que une dois objetivos importantes para a B3: ampliar a participação das mulheres em tecnologia e contribuir para a inclusão racial por meio da geração de oportunidades para talentos negros”, afirma Nathalia Farias, gerente de Treinamento, Desenvolvimento e Talent Acquisition da B3.
As participantes selecionadas terão acesso a capacitação técnica em plataformas como Alura, Oracle e Microsoft, além de mentorias, acompanhamento individual e experiências práticas em suas áreas de atuação. O programa também busca acelerar o desenvolvimento profissional das estagiárias e ampliar suas possibilidades de efetivação na companhia.
Podem participar estudantes do gênero feminino (cis ou trans) matriculadas em cursos de Tecnologia, Matemática, Estatística, Física ou Engenharia, com conclusão prevista a partir de setembro de 2027. Também é necessário ter disponibilidade para atuar no centro de São Paulo ou em Santana de Parnaíba.
Entre os benefícios oferecidos estão modelo de trabalho híbrido, 13º salário, assistência médica e odontológica, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida e day off no aniversário.
As inscrições podem ser realizadas até 07 de agosto. O processo seletivo inclui game online, dinâmica em grupo e painel com gestores da B3. A entrada das candidatas selecionadas está prevista para setembro de 2026. Saiba mais e se inscreva na 7ª Edição do Programa de Estágio Manas da Tech no link Estágio na B3.
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