Organização que atua há mais de três décadas no combate ao racismo contra mulheres e meninas negras, cis e trans, celebra seu aniversário personificando sua própria trajetória personificação de CRIOLA criada por IA Ela se chama CRIOLA. Nasceu em 1992 e completa 34 anos. Esse é o retrato de uma vida inteira construída a muitas mãos, cheia de conquistas. É essa mulher que CRIOLA, organização de mulheres negras, escolhe apresentar neste aniversário: uma síntese do que mulheres negras brasileiras vêm construindo, coletivamente, e do que a própria organização ajudou a construir. CRIOLA nasceu de um movimento. No ano de seu nascimento, mulheres negras do Brasil e da América Latina já se articulavam para colocar seus direitos na pauta pública, e o 25 de julho se tornava o Dia da Mulher Negra latino-americana e caribenha. Ainda criança, CRIOLA integrou a Articulação de Organizações de Mulheres Negras Brasileiras (AMNB), que levaria essa voz coletiva até a Conferência de Durban da ...
Empresa utiliza agentes autônomos para automatizar vendas, monitoramento operacional e análise de performance Ciro Neto, CEO da Bow-e A inteligência artificial e a automação vêm redefinindo a operação de diversas empresas, transformando atividades antes manuais em processos orientados por dados, análise preditiva e tomada de decisão em tempo real. Na Bow-e, empresa do Grupo Bolt especializada em geração distribuída e mercado livre de energia, a tecnologia passou a ocupar um papel central na estrutura operacional da companhia, com aplicações que vão da análise de pipeline comercial ao monitoramento operacional, treinamento de equipes e automação de processos estratégicos. O movimento ocorre em um momento de forte transformação do mercado de energia. Segundo a Agência Internacional de Energia (IEA), o consumo global de eletricidade deve crescer cerca de 75% até 2050, pressionando empresas e governos a ampliarem eficiência operacional e capacidade analítica. No Brasil, esse c...