Pular para o conteúdo principal

Seja bem-vindo ao Blog do Palermo!

 

Vivemos em um tempo onde a informação circula em alta velocidade, mas nem sempre com a profundidade e a responsabilidade que ela merece. Por isso, nasce este espaço — um blog pensado para quem busca muito mais do que manchetes: aqui você encontra análise, conteúdo qualificado e informação confiável.

Nossa proposta é clara: levar até você um conteúdo diversificado, que transita entre notícias, entrevistas, artigos de opinião, comunicação, comportamento, educação, cultura, empreendedorismo e temas que impactam diretamente a sociedade.

Este não é um espaço para o sensacionalismo, mas sim para quem valoriza a boa informação, a reflexão e a troca de ideias. Buscamos construir uma audiência qualificada, formada por leitores que se interessam por conhecimento, desenvolvimento pessoal e profissional, além de estarem atentos às transformações do mundo.

Aqui, cada linha é escrita com a responsabilidade de quem vive o jornalismo e a comunicação há mais de 30 anos, seja no rádio, na TV, na internet ou nas salas de aula, formando comunicadores e profissionais preparados para falar, ouvir e pensar.

Seja bem-vindo. Informe-se. Reflita. Compartilhe.

Claudio Palermo



Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Porto: Prémio “Estrela do Atlântico” terá terceira edição em 1º de março

 A terceira edição do Prémio Estrela do Atlântico será realizada em 1º de março (domingo), no Teatro Sá da Bandeira, no Porto, numa cerimónia voltada à comunidade brasileira residente na Europa. A iniciativa tem como objetivo, segundo os seus organizadores, “reconhecer trajetórias de brasileiros estabelecidos no continente”. Segundo apurámos, o evento prevê a entrega de troféus, apresentações musicais e participação do público por meio de votação online, que, segundo os seus responsáveis, já ultrapassou 40 mil votos. Organizado pelo brasileiro Higor Cerqueira, o prémio reúne nesta edição 112 influenciadores digitais de diferentes países europeus, com um alcance somado de mais de 13 milhões de seguidores nas redes sociais. Além deles, 24 empresários integram a lista de nomeados.  As premiações estão divididas em duas classes: Personalidades em destaque e empresas e negócios, com categorias definidas a partir das indicações recebidas. A organização afirma que os ingressos estão ...

Treinamento presencial “Vença o Medo e Liberte a Sua Emoção” acontece no dia 22 de março

No próximo dia 22 de março , será realizado o treinamento presencial Vença o Medo e Liberte a Sua Emoção , um encontro transformador voltado ao autoconhecimento, à comunicação consciente e ao fortalecimento dos relacionamentos. O evento será conduzido pelo jornalista e mentor de oratória Claudio Palermo e pela psicanalista Angélica Palermo , profissionais que unem experiência em comunicação e desenvolvimento humano para proporcionar uma experiência prática e reflexiva aos participantes. A proposta do treinamento é ajudar pessoas a compreenderem suas emoções, superarem bloqueios internos e desenvolverem uma comunicação mais segura, clara e autêntica. O encontro reunirá um público engajado e interessado em temas como: Desenvolvimento humano Inteligência emocional Comunicação assertiva Relacionamentos saudáveis Além da experiência imersiva, o evento também está aberto a parcerias com marcas que compartilhem valores humanos, éticos e alinhados ao crescimento consciente. Os ingressos já es...

“Gestão de pessoas é ativo estratégico nas empresas lusófonas”, defende Pedro Ramos

 As empresas em Portugal, Angola, Cabo Verde e Moçambique enfrentam um ciclo de transformação marcado por exigências crescentes de competitividade, retenção de talento e adaptação cultural. Neste cenário, dispor de equipas tecnicamente competentes deixou de ser suficiente.  O desafio central passou a ser o desenvolvimento de competências humanas sólidas, consistentes e replicáveis em toda a organização, capazes de sustentar resultados no médio e longo prazo. É nisto que Pedro Ramos, especialista português, acredita, razão pela qual defende a metodologia “Dale Carnegie” que, na sua opinião, “surge como um factor diferenciador para as empresas lusófonas”. “Com mais de um século de aplicação contínua e presença em dezenas de países, o modelo assenta numa abordagem estruturada e validada, orientada para a transformação de comportamentos no quotidiano das organizações, indo além de acções pontuais de motivação. O foco está na mudança prática, mensurável e sustentada, alinhada com o...