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Entenda o que muda com a decisão do STF sobre a responsabilidade das plataformas digitais

  Novo entendimento exige atuação mais rápida das empresas de tecnologia diante de fraudes, anúncios ilícitos e conteúdos que causam danos a usuários e marcas Credito: Freepik A decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) sobre a responsabilização das plataformas digitais inaugura uma nova etapa na regulação da internet no Brasil e redefine o papel das empresas de tecnologia na prevenção e no combate a conteúdos ilícitos online. Considerada uma das mudanças mais relevantes desde a aprovação do Marco Civil da Internet, em 2014, a medida amplia as obrigações das plataformas e reforça a necessidade de respostas mais rápidas diante de conteúdos ilícitos que causam danos a usuários e empresas. Pela nova tese, as plataformas poderão ser responsabilizadas quando, após serem notificadas sobre conteúdos ilícitos, deixarem de agir para removê-los em prazo razoável. A lógica também se aplica a contas denunciadas como falsas ou inautênticas, frequentemente utilizadas em golpes e fraudes digitais...

Feira de Trabalhabilidade reúne mais de 1000 oportunidades de emprego e estágio

 Evento gratuito conta com a presença de empresas parceiras, consultorias gratuitas de carreira e serviços abertos ao público 


No dia 06 de maio, das 17 às 21h, a Universidade Guarulhos realiza a Feira de Trabalhabilidade. Ela acontece no saguão do Prédio F. Com mais de 1000 vagas, o evento é aberto a todos que buscam oportunidades de emprego e estágio e desejam explorar o ambiente de negócios, fazer networking, trocar ideias e obter conhecimentos e relacionamentos com as empresas.  
Entre as 90 empresas confirmadas, estão Núcleo Brasileiro de Estágio (NUBE), Droga Raia, C&A, Associação das Empresas Contábeis de Guarulhos, Walljobs Tecnologia, Drogasil, Droga Raia, Procon, Mídia Kitcom Comunicação, Alucomaxx Brasil, Inter Estágios, entre outras. São oferecidas vagas para nível médio em atendimento ao cliente, suporte técnico, administração e metalurgia. Para quem busca estágios, as oportunidades são em Pedagogia, Ciências Contábeis, Marketing, Design, Administração e Química. Quem possui graduação pode se candidatar para as vagas de Assessoria Jurídica, Consultoria Financeira, Confeitaria, Administração, Publicidade e Propaganda e Marketing.  
O objetivo da iniciativa é aumentar o acesso dos estudantes de Ensino Médio, graduação e toda população a vagas de trabalho, oferecendo novas oportunidades para a sociedade. A programação inclui orientações sobre mercado de trabalho e entrevistas, informações relacionadas a programas de aprendizagem, networking profissional e a palestra “Inteligência Artificial e Mercado de Trabalho”, com o executivo do Instituto Êxito de Empreendedorismo, Carlos Dias.   
A Feira ainda conta com stands de empresas parceiras recebendo currículos, além da possibilidade de cadastro direto na plataforma Peixe30, rede social voltada à empregabilidade. A diretora acadêmica nacional da Ser Educacional – mantenedora da UNG -, Simone Bérgamo, reforça que o objetivo desse evento é preparar pessoas para um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e exigente.    
“A proposta vai além da busca imediata por uma vaga, pois também trabalha o desenvolvimento de competências. Promover iniciativas como essa é cumprir o nosso papel social enquanto Instituição de Ensino Superior. A empregabilidade é um dos grandes desafios da atualidade e precisamos atuar de forma ativa nesse processo, preparando nossos alunos e a comunidade para o mercado de trabalho. A Feira nasce com o intuito de conectar talentos, ampliar horizontes e contribuir para a construção de trajetórias profissionais mais sólidas e promissoras”, destaca Simone.   
De acordo com a coordenadora dos cursos de Administração e Ciências Contábeis da UNG, Silvana Cesso, a iniciativa permite a estudantes e profissionais entenderem o que as empresas buscam na hora de contratar um profissional. “A Feira de Trabalhabilidade proporciona as informações necessárias para o desenvolvimento de cada profissional, transformando o conhecimento em decisões reais para a construção de uma carreira sólida, além do diálogo direto com recrutadores sobre as oportunidades oferecidas pelo mercado”, informa. 




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