De ecossistemas de parceiros a finanças comportamentais, 15 lideranças indicam leituras que influenciam decisões reais de crescimento e posicionamento 2027 batendo na porta e é o período em que empresas revisam metas, ajustam estratégias e buscam alternativas para iniciar o ano com resultados melhores. Para executivos e empreendedores que precisam tomar decisões sobre crescimento, posicionamento, eficiência operacional ou gestão de equipes, a leitura certa pode antecipar erros e acelerar aprendizados. Para esta lista, 15 lideranças de empresas com atuação em áreas como tecnologia, inovação, serviços e negócios B2B compartilham quais livros recomendam para quem quer crescer com mais clareza estratégica em 2027. As indicações vão de gestão de parcerias e posicionamento de produto a finanças comportamentais e cultura organizacional, temas recorrentes nas decisões do dia a dia. 10x é mais fácil que 2x Autor do livro “Crescimento Atômico”, em que reúne as seis for...
CRIOLA, organização de mulheres negras, em parceria com Geledés e SOS Corpo, assinaram Acordo de Cooperação Técnica com o Tribunal de Contas da União (TCU) para promoção de ações voltadas para igualdade de gênero que ampliem a efetividade da participação social nas fiscalizações realizadas pelo órgão.
Para Maiah Lunas, diretora executiva de CRIOLA, o acordo representa um passo fundamental para a abertura do diálogo com a sociedade civil, com foco na superação das desigualdades de gênero e étnico-raciais no Brasil. “Como organização de mulheres negras que atua há mais de três décadas no enfrentamento ao racismo patriarcal cis-heteronormativo, entendemos que aproximar o conhecimento produzido nos territórios dos instrumentos institucionais de fiscalização do Estado é fundamental para garantir que as políticas e os recursos públicos cheguem, de fato, às populações historicamente mais vulnerabilizadas”, comenta.
O acordo surge a partir da adesão do TCU ao “Selo de Igualdade de Gênero para Instituições Públicas”, uma iniciativa do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), da qual o Tribunal passou a fazer parte em 2024. O selo visa incentivar a adoção de práticas institucionais que promovam a equidade de gênero, e a parceria com as organizações da sociedade civil fortalece esse compromisso.
Sobre CRIOLA
CRIOLA é uma organização da sociedade civil fundada em 1992 e conduzida por mulheres negras. Atua na defesa e promoção de direitos das mulheres negras em uma perspectiva integrada e transversal, tendo por missão trabalhar para a erradicação do racismo patriarcal cis-heteronormativo, contribuindo com a instrumentalização de meninas e mulheres negras, cis e trans, para a garantia dos direitos, da democracia, da justiça e pelo Bem Viver.
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Crédito: Pixabay
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