Pular para o conteúdo principal

Beber muita água é o passo certo para evitar a desidratação no Carnaval

 Calor intenso, longas horas de festa e pouco descanso exigem atenção redobrada com o corpo especialmente com a ingestão de líquidos 

  
Com temperaturas acima da média, o verão tem exigido cuidados extras com a saúde, em especial com a hidratação corporal. E para quem pretende aproveitar o Carnaval para viajar, seja para o campo ou para a praia, pular bloquinhos, ou fazer passeios pela cidade, o professor da graduação, Mestrado e Doutorado em Ciências e Enfermagem da Universidade Guarulhos (UNG), Ewerton Naves Dias, ressalta que hidratar o corpo é um cuidado básico de segurança. 
“O corpo perde líquido mais rápido no verão e a reposição precisa acompanhar o mesmo ritmo. Quem vai para o bloquinho deve seguir medidas práticas e realistas como levar água, fazer pausas, procurar a sombra e beber com regularidade sem esperar a sede apertar. Assim, dá para aproveitar muito mais e correr menos risco de desidratação”, comenta Dias. 
De acordo com o professor, o ato de beber água é uma medida essencial para fazer o corpo funcionar adequadamente. "Ela ajuda a manter a circulação sanguínea adequada, participa de processos básicos do metabolismo e é peça central para controlar a temperatura corporal. Em dias quentes, isso fica ainda mais evidente, pois o organismo usa a transpiração para resfriar o corpo e sem reposição de líquidos esse sistema começa a falhar. Se você não hidratar o corpo, ele perde eficiência e aparecem sintomas como o cansaço, dor de cabeça e até situações mais sérias”, explica. 
Por isso, a garrafa de água deixa de ser apenas um item opcional e passa a ser um verdadeiro acessório indispensável. No meio da folia ela funciona como um combustível necessário, ajudando o organismo a lidar com o esforço físico, o sol intenso e as altas temperaturas. 



Para quem pretende participar de blocos de carnaval, o cuidado deve ser redobrado. Caminhar e dançar no meio de aglomerações, em exposição prolongada ao sol, com poucas pausas para se alimentar ou beber água, pode favorecer a desidratação. A bebida alcoólica é outro fator que contribui para a perda líquido do corpo.  
“O primeiro sinal de desidratação é a sede, mas ele não é o único. Outros alertas comuns são a diminuição do volume urinário, urina mais escura, boca seca, dor de cabeça, tontura, sensação de fraqueza e cãibras. Em casos mais sérios, podem surgir confusão mental e desmaios, situações que exigem atenção imediata”, esclarece. 
Caso sinta algum desses sintomas, o especialista orienta a parar, sair do sol, buscar um lugar fresco e começar a repor líquidos aos poucos, com goles frequentes. Caso a desidratação esteja ligada a diarreia, com ou sem vômitos, a reposição com solução de reidratação oral (SRO) é uma medida bem estabelecida.  
Ewerton ainda alerta para situações de urgência, como quando a pessoa sente confusão mental, desmaio, vômitos persistentes, piora rápida, sinais intensos após exposição ao calor ou suspeita de insolação. Nesses casos, o indicado é procurar um serviço médico imediatamente.  

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Porto: Prémio “Estrela do Atlântico” terá terceira edição em 1º de março

 A terceira edição do Prémio Estrela do Atlântico será realizada em 1º de março (domingo), no Teatro Sá da Bandeira, no Porto, numa cerimónia voltada à comunidade brasileira residente na Europa. A iniciativa tem como objetivo, segundo os seus organizadores, “reconhecer trajetórias de brasileiros estabelecidos no continente”. Segundo apurámos, o evento prevê a entrega de troféus, apresentações musicais e participação do público por meio de votação online, que, segundo os seus responsáveis, já ultrapassou 40 mil votos. Organizado pelo brasileiro Higor Cerqueira, o prémio reúne nesta edição 112 influenciadores digitais de diferentes países europeus, com um alcance somado de mais de 13 milhões de seguidores nas redes sociais. Além deles, 24 empresários integram a lista de nomeados.  As premiações estão divididas em duas classes: Personalidades em destaque e empresas e negócios, com categorias definidas a partir das indicações recebidas. A organização afirma que os ingressos estão ...

Treinamento presencial “Vença o Medo e Liberte a Sua Emoção” acontece no dia 22 de março

No próximo dia 22 de março , será realizado o treinamento presencial Vença o Medo e Liberte a Sua Emoção , um encontro transformador voltado ao autoconhecimento, à comunicação consciente e ao fortalecimento dos relacionamentos. O evento será conduzido pelo jornalista e mentor de oratória Claudio Palermo e pela psicanalista Angélica Palermo , profissionais que unem experiência em comunicação e desenvolvimento humano para proporcionar uma experiência prática e reflexiva aos participantes. A proposta do treinamento é ajudar pessoas a compreenderem suas emoções, superarem bloqueios internos e desenvolverem uma comunicação mais segura, clara e autêntica. O encontro reunirá um público engajado e interessado em temas como: Desenvolvimento humano Inteligência emocional Comunicação assertiva Relacionamentos saudáveis Além da experiência imersiva, o evento também está aberto a parcerias com marcas que compartilhem valores humanos, éticos e alinhados ao crescimento consciente. Os ingressos já es...

“Gestão de pessoas é ativo estratégico nas empresas lusófonas”, defende Pedro Ramos

 As empresas em Portugal, Angola, Cabo Verde e Moçambique enfrentam um ciclo de transformação marcado por exigências crescentes de competitividade, retenção de talento e adaptação cultural. Neste cenário, dispor de equipas tecnicamente competentes deixou de ser suficiente.  O desafio central passou a ser o desenvolvimento de competências humanas sólidas, consistentes e replicáveis em toda a organização, capazes de sustentar resultados no médio e longo prazo. É nisto que Pedro Ramos, especialista português, acredita, razão pela qual defende a metodologia “Dale Carnegie” que, na sua opinião, “surge como um factor diferenciador para as empresas lusófonas”. “Com mais de um século de aplicação contínua e presença em dezenas de países, o modelo assenta numa abordagem estruturada e validada, orientada para a transformação de comportamentos no quotidiano das organizações, indo além de acções pontuais de motivação. O foco está na mudança prática, mensurável e sustentada, alinhada com o...